NH các cấp cũng đã sa thải 8 người, buộc thôi việc 2 người, khiển trách 1 người, đình chỉ công tác 2 người, chuyển công tác 2 người; đồng thời cơ quan điều tra công an đã tiến hành khởi tố và bắt tạm giam 8 người để phục vụ điều tra. Ngoài ra, ngành còn xử lý kỷ luật 20 người đứng đầu tại 6 cơ quan, đơn vị để xảy ra tham nhũng.

Trong những ngày đầu năm 2010, ngành NH đã ban hành kế hoạch thực hiện Chiến lược Quốc gia về PCTN, trong đó tập trung vào việc ngăn chặn, từng bước đẩy lùi tham nhũng, nâng cao hơn nữa và tạo sự chuyển biến về ý thức, trách nhiệm của lãnh đạo các cấp, các cơ quan, tổ chức, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức và người lao động về PCTN; góp phần đưa hoạt động của toàn ngành NH phát triển vững chắc, an toàn, hiệu quả; định hướng cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện Luật PCTN; thực hiện đồng bộ các biện pháp PCTN; xác định rõ công tác PCTN là trách nhiệm của các cấp ủy Đảng...

Theo kế hoạch, PCTN là nhiệm vụ quan trọng, vừa cấp bách vừa lâu dài; PCTN là một trong những nhiệm vụ thường xuyên của các cấp, cơ quan, tổ chức, đơn vị; gắn thực hiện tuyên truyền, giáo dục pháp luật, đẩy mạnh và đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức trong cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong ngành NH, khách hàng của các tổ chức tín dụng (TCTD) và nhân dân về biểu hiện, tác động của tham nhũng và trách nhiệm của mọi người trong công tác PCTN…

Bên cạnh đó, ngành NH tiếp tục tăng cường tính công khai, minh bạch trong hoạch định chính sách, xây dựng và thực hiện pháp luật như minh bạch hóa quá trình soạn thảo, trình, ban hành chính sách, pháp luật; chuẩn bị trình ban hành quyết định, văn bản hành chính gắn liền với cải cách thủ tục hành chính của ngành NH; rà soát, bổ sung, sửa đổi hoặc trình cấp có thẩm quyền bổ sung, sửa đổi quy định về bí mật Nhà nước trong lĩnh vực NH theo hướng thu hẹp phạm vi bí mật Nhà nước ở mức cần thiết… Đồng thời, hoàn thiện chế độ công vụ, công chức, nâng cao chất lượng thực hiện công vụ gồm thực hiện phân công, phân cấp rõ ràng, quy định cụ thể, rành mạch chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cấp quản lý, khắc phục tình trạng chồng chéo, bỏ trống hoạt động quản lý; hoàn thiện và thực hiện nghiêm túc các quy định về tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức…

Ngoài ra, sẽ triển khai hoàn thiện cơ chế quản lý kinh tế, xây dựng môi trường kinh doanh cạnh tranh bình đẳng, công bằng, minh bạch bằng việc tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện cơ chế, chính sách trong các lĩnh vực hoạt động NH như tín dụng, ngoại hối và một số lĩnh vực khác nhằm bảo đảm tính minh bạch, công bằng và cạnh tranh giữa các TCTD… Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác thanh tra, giám sát, kiểm tra thông qua việc thực hiện chức năng thanh tra hành chính, thanh tra và giám sát chuyên ngành trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý Nhà nước của NH Nhà nước; tập trung thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật trong hoạt động của các TCTD; phòng, chống rửa tiền… Nâng cao nhận thức và phát huy vai trò của toàn xã hội PCTN như đẩy mạnh và có hình thức thích hợp để tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức trong đoàn viên công đoàn, đoàn thanh niên về biểu hiện, tác hại của tham nhũng và trách nhiệm của các tổ chức xã hội trong PCTN, tạo điều kiện để đoàn viên tích cực, chủ động tham gia công tác PCTN…