Theo phản ánh, ông Bùi Thế Ninh đã lợi dụng chức vụ bổ nhiệm Phó phòng Kinh doanh đối với ông Nguyễn Văn Thuyết và Phó trạm KCS đối với ông Lê Đức Vinh (2 ông này là em rể và em vợ của ông Ninh, được bổ nhiệm khi còn trong thời gian chấp hành tù phạt án treo). Lãnh đạo Cty đã giải quyết nội dung tố cáo này và thu hồi quyết định bổ nhiệm trên. Kho cảng Việt Hưng năm 2010 không được UBND tỉnh Quảng Ninh cấp phép hoạt động, nhưng ông Ninh vẫn tổ chức chỉ đạo nhập than từ các mỏ, lợi dụng tiêu thụ than trái phép. Lãnh đạo Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam đã bao che, làm ngơ cho ông Ninh và các “tay chân” của ông Ninh hoành hành bán than ra ngoài. Vụ 4 tàu than cám 12 xuất đi Trung Quốc đã bị Công an Quảng Ninh bắt và khởi tố, trong đó có 4 công nhân của Cty Hòn Gai, nhưng ông Ninh vẫn vô can.
 
Cty Hòn Gai do ông Bùi Thế Ninh làm Giám đốc đã xảy ra hụt kho quý II/2010, khiến cán bộ, công nhân ngành Than vô cùng bức xúc. Vì vậy, ngày 23/11/2010, Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam đã có Quyết định số 2752/QĐ-TKV thành lập đoàn kiểm tra về việc hao hụt trên. Ngày 20/12/2010, đoàn kiểm tra đã có Kết luận số 207/KLKT-TB cho thấy, than hao hụt là 29.799 tấn, trong đó, kho cảng Việt Hưng 13,511 tấn, kho cảng Nam Cầu Trắng 11.872 tấn, kho cảng Cái Món 812 tấn; đồng thời giao cho Cty tổ chức kiểm điểm, xác định trách nhiệm của các bộ phận, cá nhân và bồi hoàn số than hao hụt trên.

Cty Hòn Gai đã họp xét kỷ luật các cá nhân có liên quan. Tuy nhiên, việc xét kỷ luật rất hình thức và nương nhẹ.
          
Trong buổi làm việc tại Cty Hòn Gai, PV Báo Thanh tra được ông Nguyễn Văn Dậu, Giám đốc cho biết: Có việc hụt kho trên 29 ngàn tấn than, Cty đã xét kỷ luật đối với những cá nhân liên quan đến vụ hụt kho than tại các phân xưởng Nam Cầu Trắng, Việt Hưng, Cái Món. Khi được hỏi đến hình thức kỷ luật đối với ông Ninh, ông Dậu nói: “Không thuộc thẩm quyền của Cty mà họp xét kỷ luật Giám đốc sẽ do Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam xử lý”.
      
Theo tìm hiểu của PV, ngày 22/2/2011, ông Nguyễn Văn Dậu đã chủ trì họp xét kỷ luật đối với các cá nhân liên quan đến hụt kho than. Biên bản họp xét kỷ luật chỉ rõ nguyên nhân chính dẫn đến hụt kho là do Phòng KCS, Phòng Điều hành Sản xuất đã tham mưu cho Giám đốc ban hành các văn bản thiếu tính khả thi (như: Văn bản 3681/QĐ-KCS ngày 2/12/2008 và Văn bản 1196/QĐ-ĐHTT); bất cập trong công tác quản lý số lượng than nhập vào Cty. Đồng thời, 6 tháng đầu năm 2010, Phòng Bảo vệ Quân sự Thanh tra không có ý kiến tham gia với Cty để ngăn chặn các sự việc xảy ra trong quá trình sản xuất là chưa thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ được giao… Do đó, việc quản lý than tại các kho khó có thể thực hiện được.

Biên bản họp xét kỷ luật nêu rõ: Phòng Tổ chức Lao động Tiền lương, căn cứ vào Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung năm 2002 và năm 2006, đề nghị áp dụng các hình thức kỷ luật sa thải đối với các ông: Trần Văn Nhượng, Quản đốc Phân xưởng kho cảng Nam Cầu Trắng và phải bồi thường 486,954 triệu đồng; Nguyễn Xuân Tắc, Quản đốc Phân xưởng kho cảng Việt Hưng, phải bồi thường 537,938 triệu đồng. Các cá nhân: Nguyễn Trọng Thủy, Phó Quản đốc phân xưởng Nam Cầu Trắng bồi thường 537,938 triệu đồng; Bùi Hữu Biên, Phó Quản đốc tiêu thụ Nam Cầu Trắng bồi thường 486,954 triệu đồng; Nguyễn Minh Hồng, Trưởng phòng KCS đề nghị áp dụng hình thức kỷ luật cách chức, bồi thường 10.928.100 đồng.

Áp dụng các hình thức chuyển việc khác có mức lương thấp hơn đối với Lê Minh Ngọc, Tổ trưởng, Thủ kho phân xưởng Việt Hưng, phải bồi thường 268,971 triệu đồng; Đoàn Kỷ Niệm, Tổ trưởng Phân xưởng Nam Cầu Trắng, phải bồi thường 243.478.934 đồng; kỷ luật khiển trách đối với các cá nhân: Cáp Văn Hòa, Trưởng phòng Điều hành Tiêu thụ; Phạm Quý Thắng, Quản đốc Phân xưởng Cái Món; Đặng Minh Hà, Phó phòng KCS; Vũ Hữu Chỉnh, Trưởng phòng Bảo vệ Quân sự Thanh tra… Tổng số tiền bồi thường trên 2,58 tỷ đồng.       
       
Tuy nhiên, sau đó Giám đốc Cty Nguyễn Văn Dậu lại quyết định sa thải ông Nguyễn Xuân Tắc; cách chức các ông: Nhượng, Thủy, Hồng, Biên; khiển trách các ông: Chỉnh, Thắng, Hà, Niệm, Ngọc. Các cá nhân còn lại phê bình nhắc nhở trong Cty. Tổng số tiền bồi hoàn vật chất trên 59 triệu đồng và được trừ vào lương của các cá nhân theo quy định.
        
Xung quanh vụ việc này, PV đã nhiều lần liên hệ để làm việc với lãnh đạo Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam về hình thức kỷ luật đối với ông Bùi Thế Ninh, nguyên Giám đốc Cty Hòn Gai cùng những nội dung liên quan, nhưng không được. Mặc dù đã được Văn phòng của Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam liên hệ với người phát ngôn, nhưng PV vẫn bị từ chối với nhiều lý do. Chúng tôi rất mong có một buổi làm việc chính thức với lãnh đạo Tập đoàn Than và Khoáng sản Việt Nam xung quanh đơn tố cáo trên.